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凭证职位特征,,SG飞艇科技将现有职位划分为治理通道、专业通道两个通道。。。其中,,专业通道划分为研发与 手艺、商务、项目治理、生产、职能、操作作业等通道,,每一通道再划分差别的职位序列。。。治理通道上,, 制订了每个治理职级的能力要求,,明确了学习开展偏向,,为期望在治理通道上开展的员工提供了充分的发 展空间。。。专业通道上,,我们营造以专业为荣的气氛,,重视工匠精神,,凭证种种岗位的专业深度,,设立三到 八级不等的专业职级,,为每个岗位的每个职级设立对应的任职资格标准,,对行为、能力提出详细要求,,让 员工自动比照各岗位职级专业要求提升自己、开展自己。。。双开展通道的设计和应用,,在知足组织开展需要 的条件下,,充分尊重员工的个性和开展需要,,形成了起劲、正能量的员工学习开展情形。。。
